HARVEST연금복지소개 / 운영단 소개Welfare
03Vol. 01 — Welfare
Section 03
Section 03
디지털 거버넌스와
3단계 검증
시스템.
Governance & Verification임기 2년 · 전자투표 운영
Overview
하베스트 연금은 최첨단 IT 기술을 통한 공정한 절차와 전문가 집단의 다중 검증을 통해 운영됩니다.
모든 운영진의 임기는 2년이며, 전자투표와 디지털 추출 방식을 도입하여 운영의 투명성을 극대화했습니다.
운영 조직세 개의 기둥
I — III- 01Members Council
연금회원 운영단
정책 의결 및 기초 검토 — 목회자와 선교사로 구성되며, 연금 운영의 민주성과 현장성을 담보하는 핵심 기구입니다.
선출 방식전 과정 전자투표를 통해 각 교단 대표인 ‘이사’를 선출합니다. 이들 중 3명은 알고리즘에 의한 디지털 무작위 추출(Digital Random Selection) 방식을 통해 ‘운영위원’으로 위촉됩니다.
주요 역할- 이사회회원들이 제안한 정책 안건을 심도 있게 검토하고, 전체 표결을 통해 최종 의사결정을 내리는 입법적 기능을 수행합니다.
- 운영위원교회 건축비 지원 안건에 대한 기초 검토를 담당하며, 사업의 타당성을 일차적으로 평가하여 1차 승인 여부를 결정합니다.
- 02Supporters Board
후원자 운영단
현장 검증 및 자산 운용 — 후원자 공동체의 네트워크를 관리하고 연금 자산의 가치를 높여 회원들의 은퇴금을 풍성하게 만드는 실무 중심 조직입니다.
선출 방식CUP 시·도 연합회장 중에서 컵회원들의 투표로 전국CUP 집행부 5인(회장 1명, 부회장 2명, 사무총장 1명, 재무이사 1명)을 선출합니다.
주요 역할- 대출 승인교회 건축 지원 안건에 대해 철저한 실사와 데이터 검증을 수행한 후 2차 승인을 담당합니다.
- 자산 운용정관에 명시된 원칙에 따라 연금자산을 관리하고 전략적인 투자를 실행하여 수익을 창출합니다.
- 연합 활동연 1회 이상 정기 모임을 통해 사업 성과를 공유하고 우수 활동 컵(Cup)을 시상하며 공동체 결속을 다집니다.
- 03Audit & Advisory
감사 및 자문단
법적 완결성 및 리스크 통제 — 법률, 세무, 금융 등 각 분야의 전문가들이 운영의 객관성과 안전성을 최종적으로 보증합니다.
선출 방식연금회원 운영진, 후원자 운영진의 추천과 당사자의 동의로 선출되며 연임이 가능합니다.
구성변호사, 법무사, 세무사, 금융 전문가 등 고도의 전문성을 갖춘 위원들로 구성됩니다.
주요 역할- 최종 승인건축 지원 사업의 법적 타당성을 정밀 검토하고 필요한 법적 조치를 완료한 후 3차 최종 승인을 확정합니다.
- 리스크 스탑(Emergency Stop)검토 과정에서 법적·금융적 결함이나 중대한 리스크가 발견될 경우, 즉시 사업 집행을 전면 중지시키는 강력한 권한을 행사하여 연금 자산을 보호합니다.
— Verification Flow
1차 기초 검토 → 2차 실사 검증 → 3차 법적 타당성 확인
01
→기초 검토
운영위원02
→실사 검증
전국CUP 총회03
법적 타당성
감사 및 자문단— A Trustworthy Future